根据校党委统一部署，校党委第一巡察组对suncitygroup太阳新城党委开展了巡察。suncitygroup太阳新城党委对巡察组的反馈意见高度重视，按照整改要求制定整改实施方案，逐项落实，全面推进整改工作。现将校党委第一巡察组反馈4个方面17项问题的整改情况通报如下：
一、巡察整改情况
（一）学习宣传贯彻党中央、省委重大决策部署和学校党委有关工作安排不到位，党建引领事业发展质效不理想
问题1.学院党委政治引领作用发挥不充分方面
整改情况：一是及时跟进学。严格落实党委理论学习中心组学习制度和教职工双周理论学习制度，认真制定学习计划并严格执行。二是联系实际学。党委理论学习中心组学习《太阳娱乐集团app下载2024年工作要点》，并结合工作实际开展研讨；组织全体教师集中学习2024年全国、全省教育工作会议精神以及校长郭秋平在学校第六次教育教学工作会议上作的主题报告，传达学习学校2024年春季学期开学工作会议精神。三是丰富形式学。学院党委书记张建林为学生主讲“开学第一课”，为全体教师上了以“学习习近平党的自我革命的重要思想，领悟把握党百年自我革命的历史经验”为主题的党课；组织全体教师集中学习全国两会精神以及《中国共产党纪律处分条例》；组织教职工赴南阳参观爱国主义教育基地——桐柏革命纪念馆；组织党员参加“党的创新理论”知识测试。四是对党委委员、领导班子、支部书记及支委、科级干部等重点人员理论学习记录情况进行督促检查。
完成情况：已完成，长期推进
问题2.“第一议题”制度落实不到位方面
整改情况：严格落实党委会第一议题学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，切实做到每次党委会都进行第一议题学习。suncitygroup太阳新城党委分别于2024年1月以来召开党委会6次，第一议题集中学习共6次。
完成情况：已完成，长期推进
问题3.党的建设和业务发展融合度不高方面
整改情况：一是党委会、党委理论学习中心组和全体教师理论学习，增加与教育教学、学科建设、人才培养等有关的业务内容的学习。全体教师会议集中学习2024年全国、全省教育工作会议精神以及校长郭秋平在学校第六次教育教学工作会议上作的主题报告，传达学习学校春季学期开学工作会议精神，安排部署学院本学期工作；党委理论学习中心组学习会议，专题学习《太阳娱乐集团app下载2024年工作要点》，结合学院工作进行了研讨，安排部署学院2024年重点工作。二是推动理论学习研讨与业务相结合。召开的党委理论学习中心组学习会议，参会人员结合学校及学院事业发展、岗位职责和具体业务开展交流研讨，为学院发展献言献策。三是推动主题党日活动与业务相结合。2024年3月，suncitygroup太阳新城第二党支部发挥统计专业优势，与扶贫村郏县堂街镇圈李村党支部联合开展“坚持党建引领、赋能乡村振兴”的主题党日活动，坚持党建引领与学科专业深度融合，助力乡村振兴。
完成情况：已完成，长期推进
问题4.贯彻落实上级和学校工作部署不力方面
整改情况：一是认真学习贯彻上级和学校教育工作会议精神，2月29日suncitygroup太阳新城党委书记张建林带领全体教师集中学习2024年全国、全省教育工作会议精神，李建民院长带领学习校长郭秋平在学校第六次教育教学工作会议上作的主题报告。二是认真学习贯彻学校重点工作安排部署，2月29日全体教师会，传达学习学校春季学期开学工作会议精神，安排部署学院本学期工作。三是严格按照教育教学审核评估要求，对照评估指标体系，梳理查找不足，成立自评报告撰写小组，做好各项档案材料整理工作，确保高质量通过审核评估。
完成情况：已完成，持续推进
问题5.事业发展质效不理想方面
整改情况：一是分解目标管理年度重点工作任务，落实责任到教研室、课程和教师个人，做到人人肩上有任务有责任。3月11日召开教研室主任会议，各教研室主任针对2023年度重点工作任务完成情况和2024年度教研室工作计划进行汇报。二是加大引进博士力度，鼓励支持教师攻读博士学位，我院已有博士11人，在读博士4人，没有博士外流现象，目前，已与一名博士达成引进意向。三是加强专业和课程建设，数学与应用数学专业制定锻强提质方案，应用统计学专业和金融工程专业制定重塑升级方案；加强校级精品在线开放课程建设，积极申报省级质量工程项目，王安老师的Python实践4月份获得第二批河南省专创融合特色示范课程。四是加强科研团队建设，定期组织开展研讨，目前我院十个科研教学团队均组织1-3次集中研讨活动。申报国家和省部级课题7项，组织申报国家级课题的论证，国家自科基金专家针对我院申报的项目反馈了修改意见，各团队针对修改意见组织了研讨。
完成情况：部分完成，持续推进
问题6.会议记录不规范方面
整改情况：一是压实党政办负责会议记录的责任，组织党政办公室主任学习《太阳娱乐集团app下载党委会会议记录管理规定》，针对记录的规范性、完整性提出要求。二是分类设置会议记录本，按照党委会、党委理论学习中心组学习、党政联席会议、班子例会和全体教师会议分类记录，要求对会议的主题、参会人员、列席人员、缺席人员、会议内容等方面的记录做到格式规范、表述准确、完整详实，经过重新分类，提高了工作效率和工作质量。三是加强监督检查，学院党委对相关会议记录进行不定期检查，对发现的问题及时纠正，记录的规范性得到了明显的改进。
完成情况：已完成，长期推进
（二）全面从严治党政治责任落实不到位情况
问题7.全面从严治党主体责任、第一责任人责任落实不到位方面
整改情况：一是党委会上，集中学习习近平在二十届中央纪委三次全会上发表的重要讲话；研究通过我院党委党纪学习教育计划，各党支部制定了党员党纪学习教育计划，扎实推进党纪学习教育。二是全体教师会上，党委书记张建林为全体教师上了以“学习习近平党的自我革命的重要思想，领悟把握党百年自我革命的历史经验”为主题的党课；传达学习学校全面从严治党工作会议精神和校党委《关于在全校党员中开展党纪学习教育的实施方案》，对学院党纪学习教育进行动员；集中学习《中国共产党纪律处分条例》。三是举行2023年度“优秀大学生党员”评选活动暨学习强国积分竞赛活动，对7名优秀学生党员和学习强国积分优秀的40多名师生进行了表彰。
完成情况：已完成，长期推进
问题8.领导班子成员“一岗双责”落实不到位方面
整改情况：一是严格落实领导班子成员“一岗双责”，党委书记张建林、院长王俊俊、副书记孙亚南分别对所管理干部开展廉政谈心谈话共计10人次，通过谈话，增强了科级干部的廉政勤政意识和服务意识。二是加强学院党风廉政建设，把党风廉政建设作为党委会、党政联席会议研究的重要事项，与业务工作做到一起研究、一起落实、一起考核，做好对廉政风险重点岗位的监督、防控工作。
完成情况：已完成，长期推进
问题9.意识形态工作责任制落实不到位方面
整改情况：一是严格落实意识形态工作责任制，suncitygroup太阳新城党委于3月28日召开意识形态专题会议，对我院2024年第一季度意识形态工作进行研判，会上听取辅导员汇报学生思想动态，教研室汇报教师思想动态，分析研判学院意识形态形势，通过研判，我院第一季度无任何舆情，意识形态平稳。二是加强网络意识形态工作，严格执行“三审三校”制度，我院所有新闻稿件三审签字后再发布，三审签字新闻稿存档备查，通过此措施，进一步规范了新闻稿件的编审、发布，确保不出现内容错误和用词不规范的现象。三是做好统战和民族、宗教工作，4月18日全体教师会议，统战委员谢强领学习近平对新时代党的民族工作提出的“十二个必须”。
完成情况：已完成，长期推进
问题10.作风建设抓的不实方面
整改情况：一是抓好工作作风建设，教师在日常教学中严格课堂管理，教科办加强课堂教学的监督检查，学工办加强学风建设和课堂纪律检查，目前领导班子带队对课堂教学纪律进行检查10次，对不严格课堂管理的教师进行了提醒，对违纪学生进行了批评教育；2023年12月7日召开学风建设座谈会，通过座谈，进一步了解了学生的学习状况，加强了学风建设。二是制定了《suncitygroup太阳新城教师教学质量考评办法》严格按照标准和程序，进行年度教学质量考评。三是规范发文程序和内容，教科办、党政办梳理已制定的规范性文件，对格式不严谨、不规范的文件，及时进行了修改。
完成情况：已完成，长期推进
（三）贯彻落实新时代党的组织路线不到位，基层党支部建设有短板情况
问题11.党内政治生活不规范、不严肃方面
整改情况：认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃规范开展党内政治生活。规定今后因特殊情况不能参加会议的，会前要严格履行请假手续，因故缺席的人员应当提交书面发言材料，会后由会议主持人将会议情况和批评意见转告缺席人。3月7日召开suncitygroup太阳新城党委巡察整改专题民主生活会，会议严格按照程序开展自我批评和相互批评，批评增强了针对性，真正达到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。
完成情况：已完成，长期推进
问题12.民主议事决策制度执行不规范方面
整改情况：贯彻民主集中制，严格落实党委会和党政联席会议议事决策制度，修订完善了《suncitygroup太阳新城党政联席会议议事决策规则》，学院在事业发展规划、人才引进、职称评聘、干部选任、党员发展、师生奖惩、评优评先、大额资金使用、绩效分配等涉及学院发展和师生利益有关的重大问题由党委会或党政联席会议讨论决定，做到一事、一议、一表决和主要负责人末位表态，并对会议议事过程和决定结果进行规范记录。
完成情况：已完成，长期推进
问题13.确定科级干部推荐人选程序不规范方面
整改情况：学院严格执行校党委关于干部选拔任用工作制度，坚持德才兼备、以德为先的选拔标准，坚持制度规定的考察选拔程序。4月份对陈英霞同志拟任正科级干部事宜组织考察，召开研究干部选任的党委会，党委书记担任主持人，党委委员达到应到会人数，同时对会议记录进一步进行了规范。通过规范的程序树立正确的用人导向，营造风清气正的干事创业氛围。
完成情况：已完成，长期推进
问题14.存在对干部重选拔使用轻培养管理现象方面
整改情况：一是对所有科级干部加强理论素养和业务能力的教育培训，修订完善《党委理论学习中心组（扩大）学习制度》，将科级干部纳入到党委理论学习中心组范围，提高干部的理论素养和业务能力。二是严格办公室干部的日常监督管理，严格办公室干部坐班考勤和请假手续，加强工作督促检查，发现问题及时提醒谈话；党政办公室设立教师报修、办公用品领取登记表，及时为老师们排忧解难；4月11日召开全体教师会，针对我院党政办公室、教科研办公室的服务情况进行问卷调查；4月18日召开师生座谈会，征求师生对学院及办公室意见建议，做好记录，认真整改。通过一系列举措，提高了科级干部的服务意识，师生满意度明显提升。
完成情况：已完成，长期推进
问题15.“三会一课”制度落实不到位、不规范方面
整改情况：一是严格落实《太阳娱乐集团app下载关于认真落实“三会一课”制度的规定》《太阳娱乐集团app下载处级以上党员领导干部带头上党课实施办法》，制定了《2024年suncitygroup太阳新城处级干部和支部书记讲党课计划表》，按时上党课。二是按规定召开支委会和党员大会研究党员发展工作，目前三个支部共召开支委会6次，组织主题党日活动共5次，学习党的理论政策，研究支部建设工作，讨论通过工作计划和工作总结，研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员等。三是规范会议记录，组织委员负责记录组织发展的支委会和党员大会会议，宣传委员负责记录主题党日活动、党课和非组织发展的支委会，对记录规范进行了要求，从支部会议记录检查的来看，记录质量有明显提升。
完成情况：已完成，长期推进
（四）聚焦巡视巡察反馈问题整改有差距情况
问题16.落实省委巡视反馈问题整改不到位方面
整改情况：持续完善巡视整改体制机制，扎实做好巡视“后半篇文章”。对省委巡视反馈整改不到位的问题逐一进行分析研究，制定具体的整改措施，明确整改时限，建立工作台账，对整改情况进行监督，逐一对账销号，确保整改到位。进一步压紧压实巡视整改主体责任，持续推进常态化整改，定期召开巡视整改“回头看”党委会议，对照巡视整改工作方案，调度进展情况，逐项督促落实，把整改成果特别是整改过程中探索积累的有效经验做法以制度的形式固定下来，增强制度刚性、提升整改实效，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。
完成情况：已完成，长期推进
问题17.落实学校党委巡察反馈问题整改不到位方面
整改情况：对学校党委巡察反馈整改不彻底的问题，组织班子成员、党委委员、科级干部、支部书记、支委认真学习学校有关文件精神，坚决贯彻落实学校有关规章制度，修订完善学院有关制度，建章立制，完善措施，推动整改工作常态化、长效化。加强对巡视整改工作的监督检查，对责任人整改不力、落实巡察整改要求不到位的，及时约谈、严肃批评、限期改正，对搞形式主义走过场，推诿扯皮、敷衍应付、虚假整改，造成不良影响和严重后果的，严肃追责问责。
完成情况：已完成，长期推进
三、下一步工作措施
下一步，学院党委将提高政治站位，强化政治建设，始终坚持问题导向，紧紧围绕校党委巡察组反馈的问题，持续抓好整改落实工作，切实巩固整改成果。
（一）加强理论学习，增强规矩意识
始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，进一步加强党委理论学习中心组、党委会第一议题和师生的理论学习，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和中央全会、中纪委全会、统战民族宗教工作、全国两会等会议精神，做到应学尽学；在理论学习师生全覆盖的基础上，抓好领导班子成员、党委委员、支部书记和全体科级干部等关键少数的学习教育，把科级以上干部的使用与教育管理结合起来，不断提升其理论素养和服务质量，使全体师生切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持党建引领，提升发展质效
坚持把加强党建工作摆在突出位置，全面履行主体责任和“一岗双责”，推动党的建设和业务发展相融合，以党建高质量引领事业高质量。抓好党委理论学习中心组学习、党委会第一议题学习和教师理论学习，及时跟进学习国家的教育政策，把握教育发展的新形势，结合学院教育教学、学科建设、人才培养等业务工作开展交流研讨，制定落实提升人才培养质量和增强学院核心竞争力的措施。抓好班子自身建设，以上率下，锻造坚强有力的学院管理团队。抓好基层党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和优秀师生党员先锋模范作用。发挥学科带头人、专业和课程团队负责人引领作用，重点目标任务责任到人，加强督促检查，确保高质量完成校党委校行政的战略部署和学院重点工作任务。
（三）建立长效机制，巩固整改成效
把抓好整改作为改进和推动学院各项工作的重要契机，坚持举一反三，认真剖析问题产生的深层次原因，着力构建管长远、治根本的长效机制。完善党建工作机制，不断探索党建与业务相融合、以高质量党建引领事业高质量的新路径。制定完善《“项目制+导师制”实施办法》《全周期人才培养实施办法》《教职工年度考核办法》等规章制度，建立高质量发展目标任务完成的激励与约束机制，不断提升人才培养质量和事业发展质效，推动suncitygroup太阳新城各项工作再上新台阶。
欢迎广大党员干部和群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公示日期：2024年5月23日至5月30日。联系电话：0375-2657006。
中共suncitygroup太阳新城党委
2024年5月23日
